Wij zoeken:
- een voorzitter voor het Algemeen Bestuur;
- een secrataris voor het Algemeen Bestuur;
- actieve leden voor de verschillende werkgroepen.
De Adviesraad Sociaal Domein is onafhankelijk en adviseert het College van Burgemeester en Wethouders over de beleidsvorming en -uitvoering. Namens alle inwoners, maar met speciale aandacht voor kwetsbare burgers.
Om de kennis van de verschillenende onderwerpen te borgen, werkt de Adviesraad met werkgroepen. Deze werkgroepen bereiden de adviezen voor, die vervolgens in het algemeen bestuur worden besproken en vastgesteld. De werkgroep draagt verantwoordelijkheid voor intensief en structureel contact met de achterban, direct of via intermediërende organisaties.
Momenteel kennen we de volgende werkgroepen: Mantelzorg, Jeugd, Inclusie, Wonen&Zorg, Toegankelijkheid en Communicatie. Elke werkgroep heeft een voorzitter, die lid is van het Algemeen Bestuur.
Op dit moment zijn er verschillende vacatures. Voor de vervulling ervan zoeken we inwoners van Súdwest-Fryslân met een sterke passie voor het sociaal domein.
Profiel Voorzitter Adviesraad Sociaal Domein SWF
De adviesraad wordt voorgezeten door een (onafhankelijke) voorzitter. Deze zorgt er voor dat de bedoeling en effectiviteit van de adviesraad helder is voor alle betrokkenen en dat alle leden hun rol zo goed mogelijk kunnen vervullen.
Taken voorzitter:
o Zit de vergaderingen voor (geeft helderheid, zorgt dat iedereen aan bod komt, dat er wordt samengevat en doorgevraagd, duidt patronen, legt verbindingen en trekt conclusies);
o Zorgt ervoor dat de raad als een team gaat functioneren (doet iedereen mee, hoe zijn onderlinge verhoudingen, hoe is de bijdrage van een ieder?);
o Is er verantwoordelijk voor dat de bedoeling van de raad vorm en inhoud krijgt;
o Bewaakt de werkwijze van werkgroepen (intern, naar leden toe) en ondersteunt de coördinatoren van de werkgroepen bij het invullen van hun rol;
o Heeft een verbindende rol richting de gemeente (de contactambtenaar/ verbindingsmedewerker, College van B&W/ wethouder(s) sociaal domein).
o Zorgt dat het functioneren van de adviesraad en de samenwerking met de gemeente jaarlijks geëvalueerd wordt (incl. het eigen functioneren);
o Is aanjager van de doorontwikkeling van de adviesraad;
Kwaliteiten die passen bij een voorzitter:
o Is open minded;
o Kan goed luisteren;
o Ziet verbanden;
o Kan verschillen tussen leden en hun opvattingen overbruggen en kan omgaan met diversiteit;
o Ziet de kwaliteiten van de leden en benut deze zo optimaal mogelijk;
o Heeft gevoel voor gemeentelijke processen en maatschappelijke ontwikkelingen en kan die vertalen naar het werk van de adviesraad;
o Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden;
o Heeft oog voor het proces en de onderlinge interactie.
Profiel Secretaris Adviesraad Sociaal Domein SWF
o Notuleert vergaderingen van het Algemeen Bestuur en het Dagelijks Bestuur;
o Ontvangt en registreert binnenkomende post;
o Stelt de agenda’s op van AB en DB;
o Voert correspondentie namens de ASD;
o Redigeert jaarlijks het Jaarverslag ASD;
o Ondersteunt bestuurs- en werkgroepleden bij het opstellen van adviezen;
Kwaliteiten die passen bij een secretaris:
o Is schriftelijk en mondeling vaardig;
o Toegankelijkheid voor interne en externe partijen;
o Is de belangrijkste verbindingspersoon tussen AB en DB;
o Kan hoofd- en bijzaken goed onderscheiden;
o Heeft gevoel voor maatschappelijke processen en maatschappelijke ontwikkelingen;
Profiel leden werkgroepen Jeugd, Wonen & Zorg en Inclusie
De werkgroepen houden zich bezig met een specifiek thema. De voorzitter van de werkgroep is tevens lid van het Algemeen Bestuur van de Adviesraad. Hierdoor kan hij de activiteiten van de werkgroepen plaatsen in brede context van het sociaal domein. In het Algemeen Bestuur rapporteert de werkgroepvoorzitter over de voortgang van de werkgroep en bespreekt inhoud en vorm van voorgenomen adviezen.
Taken van de leden van de werkgroep:
o Woont de vergaderingen van de werkgroep bij;
o Volgt de ontwikkelingen rond het thema waar de werkgroep zich op richt;
o Woont bijeenkomsten bij die de kennis rond het thema vergroten;
o Speelt een actieve rol bij de totstandkoming van adviezen;
o Zet het eigen netwerk in om informatie te verkrijgen en te toetsen;
Kwaliteiten van de leden van de werkgroep:
o Heeft affiniteit met het thema van de werkgroep;
o Heeft een brede maatschappelijke interesse;
o Is bereid om energie te steken in kennisvergroting;
o Is een teamspeler;
o Is in staat om overtuiging om te zetten in praktische adviezen;
o Is in staat om persoonlijke ervaringen te plaatsen in een bredere context.
De werkzaamheden van de leden bedragen ongeveer vier uur gemiddeld per week. Voor de voorzitter is dit iets meer.
Voor de werkzaamheden geldt een vergadervergoeding en een onkostenregeling.
Wil je meer weten over de Adviesraad dan kun je uitgebreide informatie vinden op de website: adviesraadsociaaldomeinswf.nl. Ook is het mogelijk een vergadering van de Adviesraad bij te wonen. De vergaderdata staan op pagina bestuur en werkgroepen.
Ben je geïnteresseerd en denk je dat je in één van de profielen past, stuur dan een korte c.v. en motivatie aan: info@adviesraadsociaaldomeinswf.nl
De uiterste inzenddatum is 20 april 2023. De selectie gesprekken zullen in eind april plaatsvinden.
Voor meer informatie kun je bellen met Loek Hogenhout, voorzitter, tel.nr: 06-53 79 31 83
De Adviesraad Sociaal Domein adviseert de gemeente Súdwest-Fryslãn gevraagd en ongevraagd.
.png)
advisering gebruikt de werkgroep de .png)